📘 中共外交系统的风险与破绽识别指南(上)

你以为中共的对外宣传滴水不漏?其实它留下了很多破绽,只要看得足够仔细,就能一眼识破。


🟦 破绽一:信息结构过度统一

📌 这是什么?

所有对外宣传口径高度一致,就像同一个人写的稿子。

中共的官媒、发言人、社交账号、海外“自媒体”,几乎都在用同一套句式。


📌 案例

🔹 涉台言论
2022年佩洛西访台,中共所有媒体齐刷刷用以下句子:

“任何挑衅都将遭到坚决反制。”
“一切后果由美方承担。”
“红线不可逾越。”

不管是外交部发言人,还是新华网头条,还是CGTN英文视频,通篇只换了动词顺序。

🔹 香港问题
2019年反送中,每个新闻都说:

“暴徒破坏社会稳定,伤害无辜市民。”
“黑手干预中国内政。”


📌 为什么这是破绽?

模板化让一切“多样声音”露馅:

  • 不同账号说一模一样的词
  • 不同国家版本翻译雷同

一眼识别“中央厨房”批量生产


📌 怎么识别?

  • 多平台同时出现同样的句式
  • 不管什么话题都“套用同一模板”
  • 语气和配图一模一样

📌 怎么对付?

🔍 截图对比
把5条内容放在一起,看有多少相同句子。

🛑 反问:

“如果这是独立声音,为什么连标点都一样?”


🟦 破绽二:第三方伪装破绽

📌 这是什么?

用“外国人”“留学生”“小V博主”假装独立发声,实际拿官方资源,背后有人写脚本。


📌 案例

🔹 外国人称赞视频

  • 英国小伙子李一诺(假名)拍视频:“中国高铁让我震惊,中国人太幸福了。”
  • 同一个人出现在抖音、微博、CGTN,台词都差不多。

🔹 留学生“理性辩论”

  • 澳洲留学生张某在BBC接受采访:

    “中国人权问题被夸大了,西方不了解中国。”

第二天这段视频在微博头条发布:

“连海外学子都看不下去。”

🔹 “小博主街拍”

  • 账号标榜“独立观察”,其实拿的是新华社素材。

📌 为什么这是破绽?

✅ 出镜人反复出现
✅ 话术先抹黑西方,再夸中国
✅ 视频内容高度一致


📌 怎么识别?

  • 看视频背景和字幕,很多直接用新华社画面
  • Google人名,有合作纪录或演讲
  • 账号粉丝很少但传播范围极大

📌 怎么对付?

🔍 做“伪草根代言名单”

  • 谁频繁出现
  • 哪些视频同套脚本

💬 点破伪装:

“你收了谁的钱?谁给你安排的场景?”


🟦 破绽三:输出目标错位

📌 这是什么?

一套话术放到所有地方用,结果在西方听起来非常刺耳,直接失效。


📌 案例

🔹 “自由导致混乱”

  • 中共对欧美观众反复说:

    “你们自由太多,所以失控。”

  • 在推特被疯狂转发嘲讽:

    “对,我们太自由,连骂你都可以。”

🔹 “中国是世界楷模”

  • CGTN在YouTube花广告推广:“中国模式最适合非洲。”
  • 非洲用户在评论区骂:

    “别再教我们怎么生活。”


📌 为什么这是破绽?

✅ 不理解不同文化对“自由”“秩序”的认知
✅ 输出话术像官方宣传片,反而引起反感


📌 怎么识别?

  • 账号内容在国内点赞多,在外网反响差
  • 评论区充满反讽和嘲笑
  • 传播后话题热度立刻消退

📌 怎么对付?

💥 截评论做对比图

  • 上面是官方话术
  • 下面是真实吐槽

🎯 提醒:

“看,连受众都觉得假。”


🟦 破绽四:道德遮蔽误用

📌 这是什么?

用历史问题或文化差异,把当下批评洗白。


📌 案例

🔹 殖民历史挡箭牌

  • 当有人质疑新疆人权:

    “你们先把殖民历史讲清楚再来说中国。”

  • 逻辑是:“西方有错=中共没错。”

🔹 文化差异说

  • 当质疑言论审查:

    “东方文化重视集体,个人自由没那么重要。”


📌 为什么这是破绽?

✅ 逻辑偷换:

别人历史罪行≠你现在无责任

✅ 情绪操纵:

先让对方内疚,再回避本题


📌 怎么识别?

  • 先引入历史问题,再立刻跳到当下事件
  • 用“你们”把所有外国人打成同一群体
  • 把结构性人权问题说成“文化选择”

📌 怎么对付?

🚫 拆开时间线

“我们现在讨论的是2023年的新疆,不是1900年的殖民地。”

🎯 问关键问题

“请解释:为什么历史错误可以当借口?”


🟦 小结

这四个破绽就是最直观的破绽:

1️⃣ 复制粘贴式宣传
2️⃣ 假装“普通人说话”
3️⃣ 在错误地方说错误话
4️⃣ 用历史情绪偷换责任

当你看见任何一条外宣内容,先对照:

✅ 内容是谁写的?
✅ 是否重复出现?
✅ 评论区真实反应是什么?
✅ 有没有用历史当盾牌?

这些问题就是识破的第一步。


🐦 Twitter 📘 Facebook ✈️ Telegram 💬 WhatsApp 📧 Email